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一份尘封已久的职场心得:关于职场中的那些......

  推荐语:这是一篇近10岁的职场心得文章,今日读来,最大的感触是职场进化和人类的进化一样慢,因为今日的职场和10年以前没有什么区别,所以翻出来分享给各位职者,尤其是职场菜鸟们应该读一读。

  关于求职

  如果真的想要那一份工作,在面试结束后找一个机会,给面试你的人再打个电话

  我面试过许多人,给我印象最深的,除了帅哥靓女外,就是仪容整洁,谈吐大方得体的那些人。

  面试时最大的忌讳是:不懂装懂。

  面试最大的技巧是诚实。

  关于简历

  一场招聘会,一位人力资源主管会收到几百份简历。千篇一例的简历让人厌烦。你能做得,就是表明自己和别人有什么不同,能为龙8娱乐城带来什么。记住:你是一件特殊的“商品”,让别人来购买。

  关于离职

  最后的离去和最初的到来一样,都要求做得完美。

  永远不要做不辞而别这种傻事,无论你有多么地不满。

  把辞职挂在嘴边是一件很愚蠢的事情。

  离职前,要记得和上司、同事、下属、供应商、合作伙伴打招呼,表示感谢。

  如果一个人能在面试时能和考官交上朋友,在离职后能和上司或老板成为朋友,他在职场中的受欢迎程度会大于别人。

  嘴上天天讲辞职的人,可能一二年都不会离开龙8娱乐城。真正辞职的人,往往是一声不响地离开。

  因此当你想好了要离职时,就不要在乎别人的挽留,要当断则断,不然会反受其乱。

  离开一家龙8娱乐城后,轻易不要再回来,即使它开出比你以前更高的待遇和职位,也要考虑再三。

  离开一家龙8娱乐城后,尽量少去议论和评论它。

  关于龙8娱乐城

  网上曾流传过“XX龙8娱乐城不是我的家”的文章。龙8娱乐城当然不是你的家,任何一个企业都不是你的家,它只是你职场人生的驿站,你只是一个匆匆过客。老板才是真正的主人。

  关于老板

  老板永远是对的。如果老板错了,前参照前一条。

  要把老板变成你工作上最大的支持者。

  向老板提不同意见需要勇气,更需要技巧。

  关于上司

  判断一个上司或老板值不值得跟随,可以参考以下几点:第一他带了有多少人;第二这些人跟了他多久;第三这些人有没有赚到钱或得到发展。

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