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  • 加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的"钱途"有很大的影响。 企业处于“不景气”状态时要识时务 一般
  • 升职是件令人开心的事情,如果少了加薪,这份开心就要大打折扣了。当然,我们千万不要因此拒绝升职,或者一走了之,这些都不是明智的做法,因为升职不但意味着工作职责和权利的扩大,同时也意味着工作量和压力的加大。而且,把新的工作展现在简历,往往都更
  • 职场人除了为如何写年终总结而烦恼,还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕加薪不成反被裁员。下面介绍十大秘笈,助你成功加薪! 1.面谈加薪事宜 研究表明,如果你与经理面谈的话,那么你在谈判中成功的概率就会高出六倍
  • 如果你是一位女性高管,刚刚找到一份位高权重的工作,你难免会想,“哪有什么性别差距?”这种想法不无道理:尽管研究表明男女高管之间存在薪酬差距,但就龙8娱乐城的起薪而言,女性往往比拥有同等技能及经验的男性更具优势。 然而,在此之后,女性的薪酬很可能会
  • 跟老板谈加薪的3大重要筹码 第一,拥有复合技能。 在具备良好的人品与沟通技巧后,还需要逐步积累销售经验,培养销售技能,这方面相对会花一些时间,需要全方位地学习销售技能,学习如何管理客户,学习如何提高店内销量,学习如何处理销售中的各种问题等,通
  • 有网友发帖,“工作为了啥?”,有网友回帖答:“为了让我们的国家更强大”,贴毕,遭来无数狂轰滥炸,一位俗人揭竿而起发出“工作就是要挣钱”的呐喊,顿时又引来一片哗然,薪酬的话题一直居职场话题之首,怎样的加薪要求他们最爱听,怎样的加薪方法他们最受
  • 1.选准时机 你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪,可以选择龙8娱乐城大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,加薪成功的可能性是很大的. 2.单独提出 向老板提加薪时,
  • 红色 跟红色老板谈加薪需要一个大家都心情愉悦的时间点,带着愉快的笑容来谈。切忌在他情绪不好的时候谈,或是在谈话中试图施加压力。你要充分表达你对这份工作的热爱,让他感受到你的诚意。比如可以说:“报告长官,我认为您再找到下属非常容易,但是像我这
  • 薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不仅难以达成加薪的愿望,反而
  • 每一次加薪对于打工族来说当然是非常开心的事情,但是怎样才能加薪?怎样才能让老板觉得加薪值得呢?这样10个另类的加薪技巧你是否知道呢? 技巧一: 遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能
  • 临近年底,不少职场人因为“加薪那点事儿”又蠢蠢欲动起来。据社交招聘平台面试网10月份发布的《职场白领第四季度跳槽意向》调研结果,约9成被访者透露有跳槽的意愿,而跳槽原因里超过70%集中于对目前薪酬的不满意。 阿里巴巴创始人马云在谈到员工离职时,曾
  • 谈加薪是个技术活,像“我很生气,决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”,再次要“谋定而后动”。 一、知己知彼 首先,知彼。你要明确以下几个关键问题: A、 了解龙8娱乐城的薪酬。龙8娱乐城的薪酬在行业里是什么水准?龙8娱乐城的用人策略是什么,是用
  • 尊敬的x总: 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在XX龙8娱乐城担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元。 本人刚毕业所以从来也不敢跟龙8娱乐城提出加薪的要求,但是到现在我不得不
  • 当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位,造成这种差异的原因有很多,比如在工作中只是埋头苦干,不知道怎样表现自己,也不知道在领导面前多说一些好话,这样的人就很难升职,那如何快速升职加薪
  • 在市场经济环境下,我们每一个人的工资都不是企业发的,也不是领导恩赐的,而是通过我们辛勤的付出、努力工作所应获得的对等的回报,是我们自己挣出来的。细细琢磨此观点,就能够悟出许多深层次的道理。 工资从企业的利润中来 一个企业,生存的唯一理由就是
  • 谈工资是个技术活,在提出要求之前要做好准备;找准时机;心平气和地与老板交流;最后,要能够坦然面对拒绝。 和老板谈加薪有6个步骤: 一、提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使跟老板谈工资变成积极的沟通,而不是消极的抱
  • 市场上能卖的东西都在涨价了,可以自己的薪水却不涨。怎么向老板提加薪呢?再不向老板提加薪的事,估计生存就成问题了吧。沪江升职加薪网小编为您总结如何向老板提加薪的六大秘诀,让加薪成为板上钉钉之事。 第一:勇敢给自己争取利益 想想看,如果在职场中,
  • 我所在的是一个高度专业的领域,我是其中一名经验丰富的管理人员。我调查了同一个城市不同龙8娱乐城类似职位的工资水平,结果发现,(可能的)新雇主给出的工资属于最低水平。 这份工作是一个绝佳的机会,但他们给出的条件仅比我目前的收入略有提高,我相信我应
  • 加薪,不是谁都有资格去和老板谈的,对于我们这些在市场上忙忙碌碌拼搏了将近一年的人来说,笔者以为至少应该具备如下三个条件才可以考虑去谈。 1、有超过龙8娱乐城平均水平的销售达成率和增长率:销售业绩好是前提条件,无论是达成率,还是增长率,至少应该
  • 偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得其反。 偏方二:要绝对服从领导,领导总是
  • 1.乐于为龙8娱乐城做更多的事情 作为一名销售人员,你既有一份工作,也有一个自己的角色。你的工作是销售并且完成自己的配额。你的角色就是帮助指导新的销售人员并且成为团队的一份子。你的角色意味着你应该在销售会议上帮助支持你的老板,而不是当龙8娱乐城新的任务下
  • 王先生:进入这家龙8娱乐城四年,我从没和老板谈过加薪问题。四年中,有同事为了加薪直接去和分管领导谈。让我意外的是,他们居然成功了。回想起来,我自认工作态度和业绩都还可以,也没有犯过错误,可每到过年时,想着该加薪了,老板却视若无睹。 渐渐地,我也动
  • 案例: 亲爱的职场女魔头: 我是一个24岁的女工,工作是做服装零售(我从16岁就开始做零售了)。我在一个大型连锁店一直工作了4年。我的问题是:龙8娱乐城"承诺"每6个月都会根据我们的工作或职业道德,提高我们每小时工资。而评估日期应该是我开始工作的日期(7月1日
  • 下面4个技巧,也许能成为你的有力参考。与老板谈加薪时,你得表现出强烈的自信,摆出自己为龙8娱乐城做出的贡献,用事实说服老板。 单独约会 进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪,领
  • 加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢? Maggie为想加薪的人支招: 工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、不知道如何

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