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某龙8娱乐城老总经常抱怨他下面的人工作不注重细节,他说:“我现在最头疼的就是帮下面的人改文件标题。这个人交过来的是工作总结,那个交过来的也是工作总结。谁的总结?什么时候的?什么事情的总结?通通不写,只好自己帮他们改标题。不知道说过多少次了,这帮人总是改不了。以后招人要招那些注意细节的”。

有时候“精英”就体现在细节上,就像递名片,有人是把名片上的内容正朝向收受方,方便对方阅读,有人却是随便的。因此,从简历上就能看清楚求职者的细节能力,一个人在简历上会犯哪些细节错误,在工作中也会犯同样的错误。

我猜想:有很多的简历名称可能就是“简历”、“个人简历”几个字吧。和上面的例子一样,谁的简历?应聘什么职位?如果人人都以这样的形式命名,则很难区分,需要我们自己来做标示。如果简历较多可能就会随手一丢,不少求职者将错失面试机会。面试网建议大家,简历名称最好写为“应聘的职位+自己的姓名+性别”的组合,或是“应聘的职位+自己的姓名+性别+学校专业”的组合。

昨天,面试网收到了一份应聘策划编辑的简历,求职者上一份工作是某文化传播龙8娱乐城的责策划编辑,他的经历是这样描述的:1、担任图书的策划编辑,负责整体流程,具体包括选题策划、催稿、安排审读、联系封面设计、提交清样、出片、核片、交付印刷、检查样书、发布新书信息、协助发行、维护作者资源。2、协助同事完成审读、核片、协助发行等。3、完成领导交办的其他工作。

他说他负责“策划、催稿、安排审读、联系封面设计、提交清样、出片、核片、交付印刷、检查样书、发布新书信息、协助发行”等,哪个策划编辑不是这么做的?就像有的毕业生喜欢喜欢在自己简历上罗列自己的课程,请问难道其他大学的相同专业的课程不是这样的?你的同班同学就没上过这些课程?

同样的道理,这样的简历根本不能反映作为个体的你。你们只是描述下自己上过什么课程,只是描述下这个岗位是干什么的,只是将这个岗位的职责叙述一下。难道我们不知道吗?至于“完成领导交办的其他工作”,“协助同事”一类的,基本上是套话,谁都可以这么说。

另外,格式错误也是求职者常见的细节错误。避免这些错误对于那些想从事文化、文字方面工作的求职者尤为重要,否则别怪人质疑你的专业素养。这里笔者不再举例,但提醒大家写完简历后要多检查几次,避免一些细节错误而错失面试机会。

    词条:工作 总结 面试 经历 职责 
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